Пільги батькам дітей-інвалідів – порядок розрахунку пенсії, оформлення і отримання виплат

Малюк, який має тяжкі фізичні і психічні проблеми зі здоров’ям, не може самостійно себе обслужити, що потребує спеціальних засобах і предметах реабілітації, визнається дитиною-інвалідом. Батькам утриманця покладаються певні пільги, передбачені законодавством.

Які пільги покладені батькам, які мають дитину-інваліда

Матерям, батькам або усиновителям непрацездатних дітей покладені преференції, що стосуються різних сфер життя. Громадяни можуть скористатися такими привілеями:

1. Грошовими виплатами і виплатами, розмір яких залежить від ступеня споріднення опікуються дорослих громадян з дитиною.
2. Преференціями від роботодавця, обумовлених Трудовим кодексом Російської Федерації (далі – ТК РФ).
3. Пільговим оподаткуванням при сплаті ПДФО, транспортного податку.
4. Правом раннього виходу на відпочинок за досягнення встановленого віку.
5. Знижки при відвідуванні лікувально-профілактичних закладів для поправки здоров’я.
6. Житловими пільгами, якщо сім’я, яка непрацездатного неповнолітнього утриманця, потребує поліпшення умов проживання.
7. Компенсацією оплати комунальних послуг.
8. Знижки при оплаті за проїзд на міському або міжміському автомобільному або залізничному транспорті.

Нормативно-правове регулювання

Правила, за якими спеціальна медична комісія встановлює віднесення малюка до инвалидизированным дітям, визначені Федеральним законом від 24.11.1995 р. № 181-ФЗ «ПРО соціальний захист інвалідів у Російської Федерації». Список осіб, які доглядають за непрацездатним утриманцем, яким призначена допомога від Пенсійного фонду Російської Федерації (далі – ПФ РФ), величина дотацій встановлені Федеральним законом від 15.12.2001 р. № 166-ФЗ «ПРО державне пенсійне забезпечення в Російській Федерації».

Преференції трудящим батькам, які здійснюють догляд за инвалидизированным малюком, обумовлюються Трудовим кодексом РФ. Ст. 262 ТК РФ встановлює, що матері або батькові такої дитини належить до чотирьох додаткових вихідних за місяць, оплачивающихся за розміром середнього заробітку працівника. Ст. 92 ТК РФ покладає на роботодавця обов’язок встановлювати трудівникові скорочений трудовий день, якщо він напише відповідну заяву.

Допомога по догляду за дитиною непрацюючому батькові

Законодавством встановлено, що пільги батькам дітей-інвалідів залежать від статусу батька і матері. Якщо вони працюють, то їм належать трудові преференції. Якщо батьки не можуть займатися професійною діяльністю, оскільки малолітній утриманець-недієздатний інвалід, потребує постійному спостереженні і догляді, то державою встановлюються регулярні щомісячні виплати.

Величина дотацій залежить від статусу фізособи, яка доглядає за неповнолітнім інвалідом. Батькам, матерям, опікунам утриманця покладається 5,5 тис. рублів. Якщо догляд за інвалідом здійснюється сторонньою особою, то йому виплачується 1,2 тис. рублів щомісяця. Якщо малолітня непрацездатний утриманець живе на Крайній Півночі чи територіях з аналогічними кліматичними умовами, то розмір допомоги збільшується на районний коефіцієнт, прийнятий по даному регіону.

Дотації носять замовний характер – для оформлення грошового забезпечення потрібно звернутися в місцеве відділення ПФР, надавши наступні документи:

• заявку, де вказується місце проживання фізособи, обумовлюються терміни, з яких почався догляд за утриманцем;
• згода батьків та інваліда (якщо він є дієздатним) на догляд за ним заявника, якщо нагляд здійснюється сторонньою людиною;
• довідку про те, що заявник не отримує пенсій і допомог у ПФ РФ, Центрі зайнятості населення як безробітний;
• трудову книжку з відсутністю запису про трудову діяльність до моменту подання заяви;
• СНІЛС;
• паспорт заявника;
• відомості, що засвідчують факт інвалідності дитини.

Дотації призначаються на період догляду за малолітньою інвалідом. Виплата грошей припиняється за таких обставин:

• зняття групи непрацездатності з підопічного при черговому обстеженні органами медико-соціальної експертизи (МСЕ);
• працевлаштування фізособи, яка здійснює догляд за утриманцем;
• смерті инвалидизированного дитини.

Трудові пільги

Якщо батько або мати дитини змушені працювати, щоб забезпечити прийнятний рівень життя малюкові, то грошові дотації їм не покладаються. Батьки можуть скористатися трудовими пільгами. До них відносяться наступні преференції:

1. Робота за індивідуальним графіком з скороченою тривалістю трудового дня. Цією пільгою батьки инвалидизированного малюка можуть користуватися до його повноліття.
2. Заборона залучати маму чи тата дитини до надурочних переробкам, діяльності у другу зміну, відряджень без згоди працівника.
3. Додаткову неоплачувану відпустку до двох тижнів в будь-яке зручне трудівникові час.
4. Можливість раннього виходу на пенсію. Такі пільги батькам дітей-інвалідів передбачаються згідно пенсійного законодавства. Громадяни можуть піти на відпочинок на 5 років раніше за інших росіян.
5. Додаткові оплачувані вихідні, до 4-х за місяць. Можуть видаватися одному або обом батькам, за взаємною згодою.

Неповний робочий день

Роботодавець, за заявою працівника, який зобов’язаний надати йому право скористатися неповним робочим днем або відпрацьовувати не всі дні тижня. У заявці на надання даного виду пільг батькам дітей-інвалідів зазначається оптимальна періодичність відвідування працівником робочого місця. Заробітна плата трудівника видається відповідно до фактично відпрацьованого часу або виконаним роботам. Директорат фірми не може обмежувати працівника, який працює за неповним графіком, при наданні відпусток, розрахунку лікарняних аркушів, в інших правах.

Додаткові оплачувані вихідні

Привілей отримання 4 днів оплачуваних відгулів надається одному або обом батькам утриманця. Вони можуть користуватися пільгою самостійно або разом, розділивши вихідні між собою. Відпочинок оплачується за тарифною ставкою або середнього заробітку фізособи. Пільга надається за основним місцем роботи громадянина і в компанії, де він є сумісником.

Право на додаткову відпустку батькові дитини-інваліда

Законодавство гарантує, що оплачуваний відпочинок протяжністю 28 робочих днів батько инвалидизированного дитя може взяти в будь-який час. Крім цього, роботодавець зобов’язаний надавати мамі або татові непрацездатного утриманця додаткову відпустку за свій рахунок протяжністю 14 робочих днів на прохання працівника. Даний період громадянин може використовувати на свій розсуд – приєднувати до черговим трудовим отгулам, розділяти на частини і т. д.

Достроковий вихід на пенсію

Діяльність по вихованню члену родини з фізичними та (або) психічними відхиленнями, що спричинили інвалідність, супроводжується важким нервовим стресом. Законодавство передбачає ранній вихід на відпочинок по старості батьків инвалидизированных дітей, за умови, що малюк досяг 8 років до моменту звернення за допомогою дорослого члена сім’ї. Пільгою можуть скористатися наступні громадяни:

• мама інваліда, має 15-річну трудову вислугу років і досягла 50 років;
• батько дитини зі стажем 20 років і досяг віку 55 років.

Час догляду за інвалідом вважається непрацездатним робочим стажем батьків. На особистий пенсійний рахунок фізособи за кожен рік опіки нараховується 1,8 балів при дотриманні таких умов:

• період догляду не увійшов в базовий страховий стаж другого з батьків при розрахунку пенсійних дотацій;
• перед початком і після закінчення опіки заявник був офіційно працевлаштований.

Податкові преференції

Трудящим росіянам, що забезпечує инвалидизированного неповнолітнього, покладаються податкові преференції. До них відносяться такі пільги:

• Вирахування з ПДФО. Мамі і татові маленького інваліда можна оформити до 12 тис. рублів, піклувальникам, прийомним батькам, опікунам неповнолітнього – до 6 тисяч н. Якщо непрацездатна виховує дитя 1 людина, то вирахування подвоюється. Пільга надається відділенням Федеральної податкової служби (далі – ФНВ) відповідно до декларації з ПДФО, що йде наростаючим підсумком з початку розрахункового періоду аж до досягнення доходу батьків 350 тис. р. Відрахування здійснюються з моменту звернення працівника в ФНС.
• Відсутність необхідності сплати транспортних внесків за автомобіль, обладнаний для переміщення особи, нездатного самостійно пересуватися, за умови, що потужність авто не вище 200 л/с. Такі пільги надаються регіонами.

Житлові пільги сім’ям з дітьми-інвалідами

Найчастіше осередку суспільства, виховують непрацездатного інваліда, потребують поліпшення умов проживання. Згідно з державними програмами, що такі сім’ї можуть розраховувати на наступні пільги:

• Отримання квартири, ділянки землі, будинку у власність або за договором соціального найму. Батьки повинні перебувати на обліку в місцевому муніципалітеті як потребують поліпшення умов проживання. Квадратура одержується житла відповідає соціальним стандартам – 18 м2 на кожного члену родини. Якщо маленький інвалід страждає важкими психічними захворюваннями, потребує кріслі-візку для пересування, то надається житлова площа збільшується на подвійну соцнорму.
• Оплату половинної вартості комунальних послуг та внесків за капітальний ремонт.

Для оформлення привілеї слід звернутися в місцеве відділення Багатофункціонального центру (МФЦ), із заявою на пільгу та документами, які обгрунтовують право громадянина на преференцію. Для отримання знижки при оплаті комунальних послуг буде потрібно пред’явити відомості, які засвідчують, що громадянин, який виховує інваліда, не має заборгованостей перед керуючою компанією.

Транспортні

Особи, що опікають неповнолітніх інвалідів, належать до групи федеральних пільговиків. Їм видається встановлений набір соціальних послуг (НСУ), куди входять компенсація проїзду на громадському міському і приміському залізничному та автомобільному транспорті, якщо передбачається подорож до місця амбулаторного чи стаціонарного лікування і назад. НСУ можна замінити грошовими виплатами, з 01.02.2018 р. складовими 119 р.

Відео

Джерело